ಅಚ್ಚು ತಯಾರಕರು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಾರೆ

ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಇತರ ಉದ್ಯಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಘಗಳಂತೆ, ಚೀನಾ ಮೋಲ್ಡ್ ತಯಾರಕರ ಸಂಘವು ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.

 

ಇಂದು, ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಚೀನಾದ ತಯಾರಕರಿಗೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಕ್ಲೀಷೆಯಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. (ನನ್ನ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಕ್ಲೀಷೆಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ನನಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇದು ನಾನು ಹಳೆಯವನು ಮತ್ತು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ “ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆ” ಗೆ ಸೇರಿದವನಲ್ಲ ಎಂದು ಸಹ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ.) ಚೀನೀ ಅಚ್ಚು ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ, 95 ರ ನಂತರ ಜನಿಸಿದ ಯುವಕರನ್ನು ನೋಡುವುದು ಕಷ್ಟ, ಮತ್ತು ಇದು ಕೊಳಕು. ಅಚ್ಚು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಗಳ ಗುಂಪಿಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ಅಚ್ಚು ಜೋಡಣೆ ಮತ್ತು ಅಚ್ಚು ತಯಾರಿಕೆಯನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮಾಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಈ ದೃಶ್ಯಾವಳಿ ಯಾವಾಗಲೂ 1980 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದವರ ನೆನಪುಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.

ದಶಕಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಪೀಳಿಗೆಯವರು ಕ್ರಮೇಣ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಉದ್ಯಮವೂ “ಹಳೆಯದು” ಆಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಅಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದನಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಅತ್ಯಂತ ತುರ್ತು. ಅಚ್ಚು ತಯಾರಕರು ತುರ್ತಾಗಿ ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಈ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯ ಇಂದಿನ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ಅವರನ್ನು ಇನ್ನೂ 40 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಯುವಕರಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇದರಿಂದ ನೋಡಬಹುದು! ಹೌದು, ಈಗ 40 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸು 20 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ…

ಇದಲ್ಲದೆ, ಇತರ ಅಚ್ಚು ಉದ್ಯಮ ಸಂಘಗಳು ಸಹ ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಕ್ರೀಡೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಚೈನೀಸ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಥರ್ಮೋಫಾರ್ಮಿಂಗ್ ವಿಭಾಗವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ಸೇರಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುವಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಥರ್ಮೋಫಾರ್ಮಿಂಗ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ರೇಡಿಯೊ-ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಾರು ಬಣ್ಣದ ಥರ್ಮೋಫಾರ್ಮ್ಡ್ ದೇಹವನ್ನು ಬಳಸಿದೆ-ಇದು ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಿರ “ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವಾಹನ ಭಾಗಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಸ್ಪರ್ಧೆ” ಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಥರ್ಮೋಫಾರ್ಮಿಂಗ್ ವಿಭಾಗವು ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು "ಯುನಿಕಾರ್ನ್ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ" ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತು ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿತು-ಪುರಾಣದಲ್ಲಿ ಯುನಿಕಾರ್ನ್ಗಳಿಗಿಂತ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸುಲಭ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

 

ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಇಂದಿನ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ನವೀನ ಕ್ರಮಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಡಿಸೆಂಬರ್ -01-2020